尾崎社会保険労務士事務所
がご提供するとは、損保ジャパン日本興亜ヘルスケアサービス株式会社が、企業のメンタルヘルスケアサービスの提供を通じて、多くの成功事例に基づき蓄積されたノウハウとソリューションを活用して提供する、労働安全衛生法のストレスチェック制度に完全対応したパッケージサービスです。

 ストレスをチェックは、職場環境改善活動や、管理職の対応、メンタル不調者発生時の対応・復職支援等、その他のメンタルヘルス施策と有機的に繋がってこそ効果が発揮されます。

 例えば、「医師の面接指導後後、職場での配慮や経過観察が必要という意見書が出された場合、誰がどのように対応するのか」(個人へのアプローチ)、或いは「集団分析を実施したが、その結果レポートを見た後、いったいどのように現場で活かすのか」(組織へのアプローチ)等々、ストレスチェック制度はメンタルヘルス対策を始めるための「きっかけ」、或いは、現状の取り組みを見直す「きっかけ」として位置づけられるべきです。

 ストレスチェック制度の導入を待つまでもなく、職場のメンタルヘルス対策は非常に重要です。この度の制度の導入を「きっかけ」として、快適で生産性の高い職場へのステップを上がるためのお手伝いをさせていただければ幸いです。

 ご関心をお持ちになりましたら、弊所尾崎社会保険労務士事務所まで、お問い合わせください。土曜日のご相談も承っております。

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